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最新記事【2006年09月30日】

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かすさあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
マーカス バッキンガム /ドナルド・O. クリフトン
日本経済新聞社 刊
発売日 2001-12


米大手調査会社であるギャラップ社が、200万人のインタビューによる調査から、
人間の資質は34のパターンがあるということを導き出した。
この34の資質について解説した本。
人間の強みを発見するため、そして、その強みを活かすためということにおいて、強力な一冊です。

この34の資質というのは、人それぞれの思考パターンや行動パターンを分析したものです。

34の資質のうち、自分が持っている資質は何なのか?
また、自分の部下や子供、配偶者などが持っている資質は何なのか?

当然、一人一つではないですが、特に強い傾向として現れている資質を知ることは、
自分が能力を発揮するためにも、人の能力を伸ばしてあげるため、
または、人とよりよくコミュニケーションするためなど、とても意味があります。

コーチングをすることを考えた場合、クライアントの資質を把握しておくことで、
強みを活かすことを意識したコーチングができるということ、
また、資質がマイナス方面に働くことを防ぐことができると言う点で有効です。

ギャラップ社のWebサイトで、資質を判断するチェックテストが提供されており、
このテスト自体、200万人のインタビューを元に作成されているので、
結果の信頼性が非常に高いです。

この本で1回テストを受けられるIDが付いてきます。


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